省人社廳舉行座談會(huì)聽(tīng)取各界對(duì)技能人才培養(yǎng)意見(jiàn)

來(lái)源：廣東省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站      時(shí)間：2013-10-29

10月28日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳舉行“用工形勢(shì)與技能人才培養(yǎng)”專項(xiàng)座談會(huì)，邀請(qǐng)部分地區(qū)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)、技工學(xué)校以及技能人才代表一起探討在我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下用工形勢(shì)變化和技能人才的需求變化，并就進(jìn)一步做好技能人才培養(yǎng)工作聽(tīng)取意見(jiàn)。省人社廳副廳長(zhǎng)鄭朝陽(yáng)出席會(huì)議并介紹了目前全省用工形勢(shì)變化和技能人才培養(yǎng)的總體情況。

會(huì)議指出，隨著我省加快進(jìn)入社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的關(guān)鍵階段，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變，用工需求不斷提升，勞動(dòng)力就業(yè)訴求多元化，在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)間的流動(dòng)加快，就業(yè)總量過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的問(wèn)題也日益凸顯，其中，我省技能人才的市場(chǎng)求人倍率（需求人數(shù)與求職人數(shù)之比）始終在高位運(yùn)行，平均位于1.4以上，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)1.05-1.1的總體水平，技師和高級(jí)技師更是位于2.0以上，企業(yè)對(duì)技能人才的需求非常迫切。

根據(jù)近期省人社廳對(duì)全省36個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和22個(gè)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展的技能人才專項(xiàng)調(diào)研顯示，目前，企業(yè)技工缺口占缺口總量的42.3%，其中初級(jí)工、中級(jí)工占技工缺口總量的86.7%，居主體位置；高技能人才分布比重較小，高級(jí)工以上人數(shù)（含高級(jí)工、技師和高級(jí)技師三類）占企業(yè)在崗總?cè)藬?shù)的4.23%；而高級(jí)工、技師和高級(jí)技師月平均工資均為5000元/月以上。調(diào)查同時(shí)顯示，目前我省技能人才對(duì)大型骨干企業(yè)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的支撐優(yōu)勢(shì)尚不明顯，占在崗總?cè)藬?shù)的比重分別只有16.9%和16.5%；技能人才對(duì)推動(dòng)粵東西北區(qū)域加快發(fā)展作用也有待提升，目前東西北區(qū)域在崗技能人才的比重僅占全省總量的28.5%，低于同區(qū)域在崗人員35.6%的分布比重，現(xiàn)有技能人才規(guī)模和分布還不能完全適應(yīng)我省構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求。

鄭朝陽(yáng)表示，近年來(lái)，省委、省政府高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，將其作為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得了階段性成效，到2013年9月底，全省技能人才達(dá)929萬(wàn)人，其中高技能人才221萬(wàn)，占技能人才23.8%，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求相比還有很大的差距。他強(qiáng)調(diào)，技能人才隊(duì)伍建設(shè)需要全社會(huì)的支持和共同努力，省人社廳將認(rèn)真聽(tīng)取各界的寶貴意見(jiàn)建議，以此推動(dòng)我省下一階段技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。

會(huì)上，部分地區(qū)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表分別介紹了本地區(qū)、本企業(yè)用工形勢(shì)和推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的情況，部分技工學(xué)校代表介紹了開(kāi)展校企合作培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的技能人才的探索和成效，技能人才代表介紹了自身通過(guò)技能成才和改變命運(yùn)的情況。與會(huì)代表從穩(wěn)定技能人才就業(yè)、強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策、加大技能人才培養(yǎng)宣傳力度等方面對(duì)技能人才培養(yǎng)工作提出了意見(jiàn)和建議。

省人社廳有關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。