強化崗位實習管理   助力學生高質量就業(yè)

——我院召開崗位實習動員大會

    為貫徹落實國家及省市技工院校實習管理政策，切實提升學生實習質量與就業(yè)競爭力。近期，我院依據各系部專業(yè)群特點，連續(xù)召開了七場崗位實習動員大會，全面部署實習工作，推動實習安全、有序、高效開展。

（圖）各專業(yè)實習動員大會現(xiàn)場

    本次崗位實習創(chuàng)新性地采用“三階推進”管理模式。一是“先挑選后推薦”，邀請專業(yè)對口的優(yōu)質企業(yè)入校選拔，優(yōu)先安排學業(yè)優(yōu)異者和班團干部參加面試，并將實習補貼與考核成績掛鉤，激勵學生提升專業(yè)技能。二是“先集中后分散”，以冠名班、訂單班為單位，組織市內重點企業(yè)進行集中對接，按專業(yè)大類整合資源，分批開展招聘工作，遵循“先近后遠”原則，優(yōu)先且主要推薦本地合作企業(yè)，確保全體學生都能順利安置到實習崗位。對于特殊情況的學生，允許其自行選擇實習崗位，但需經家長同意、學院審批后方可離校，并要求學生每周匯報實習進展。

    在自主實習管理方面，學院嚴格把好“三道關卡”。申請審批環(huán)節(jié)，學生需提交企業(yè)相關證明及《三方協(xié)議》，并經過三級審核；過程監(jiān)督環(huán)節(jié)，要求學生每周匯報實習進展、填寫《實習指導手冊》并保留實習補貼銀行流水；考核評價環(huán)節(jié)，由校企聯(lián)合進行，考核成績納入學分體系。

    校企合作與就業(yè)指導中心在會上提出三點要求：一是嚴守安全底線，切實保障學生合法權益；二是強化過程管理，嚴格落實“周匯報、月總結”制度；三是突出育人實效，將思政教育和工匠精神融入實習環(huán)節(jié)，確保學生在實習過程中不僅能提升專業(yè)技能，還能培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    此次崗位實習通過標準化流程和精細化管理，為學生搭建了“實習-就業(yè)”直通平臺。未來，學院將持續(xù)深化校企協(xié)同育人模式，強化實習與就業(yè)的聯(lián)動機制，助力學生實現(xiàn)高質量就業(yè)，為區(qū)域經濟社會發(fā)展輸送更多高素質技術技能人才。

供稿：校企合作與就業(yè)指導中心