我院召開2017年度高層次人才考核會議

2018年1月10日下午，我院在圖書館報告廳召開2017年度高層次人才考核會議。全體教職工參加了會議。

（圖一）考核會議現(xiàn)場

黎海波院長說明了高層次人才的考核對象，并提出三點要求：一是認真領會高層次人才考核的意義，要把考核內容作為工作內容和努力方向；二是公平、公正、全面、客觀地履行考核的民主權利；三是牢固樹立大局意識，不得借機誹謗和打壓。

 （圖二）考核人員

張運達副院長作學院《2017年度高層次人才考核方案》說明，方案是依據(jù)市委組織部、市教育局、市人社局的文件要求，參照市直教育系統(tǒng)的高層次人才考核方案，并結合學院工作實際出臺，報請市人社局審核批準后貫徹執(zhí)行的。希望教職工參照方案內容，進一步提高自身的教學教研水平，積極主動向優(yōu)、向上。

據(jù)了解，本年度為學院高層次人才考核的第一年。會上，梁秋生、張海鋒、楊耀雄、鐘偉東、黃麗娥、葉娜、劉燕婷、周寶昌等8位老師進行了現(xiàn)場述職。

供稿：辦公室